Contrôleur de Gestion senior - H/F - Neuville en Ferrain - CDI
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La société
Contractant général en pleine croissance basé à Neuville-en-Ferrain (59). Ils accompagnent leurs clients depuis la conception jusqu’à la mise en exploitation de projets neufs, d’extension ou de transformation sur site industriels et logistique.
Une entreprise aussi proche de ses clients que de ses collaborateurs, qui donne de l'importance aux aspirations de chacun et qui sera vous donner toutes les méthodes pour évoluer.
Les chiffres clés:
- 40 ans d'expertise au service de leurs clients
- 100 millions de CA
- 50 collaborateurs
L'objectif de la mission :
Sous la responsabilité de la secrétaire générale, vous fiabilisez et optimisez les process de gestion.
Principales missions Contrôle de Gestion :
- Assurer le suivi budgétaire des projets en cours avec les chargés d’opération (Etudes et Travaux) et les Directeurs
- Analyser les évolutions, identifier les risques, alerter et ajuster les prévisionnels annuels
- Contribuer à la fiabilité des process de gestion, en lien avec la Direction
- Former les opérationnels aux pratiques de gestion
- Participer à l’établissement du budget de l’entité et assurer son suivi pour garantir le prévisionnel annuel, alerter et proposer des optimisations
Jusqu’à la mise en place effective de l’outil de gestion de projets :
- Etablir les factures de vente aux clients
- Assurer le suivi de la facturation et son prévisionnel
- Réaliser le suivi des relances clients en lien avec les opérationnels
- Mettre en place les cautions clients et sous-traitants, gérer les quitus et mainlevées avec les banques et suivre les encours dans chacune des banques
- Gérer les dossiers spécifiques avec les clients, crédit-bailleur pour engagements, cautions, quitus des sous-traitants
Principales missions Informatiques :
- Participer au projet de déploiement de l’outil de gestion de NAVIWEST
- Contribuer à la bonne intégration des outils informatiques du système d’information autour de MS365 (CRM, Sharepoint) et optimiser leur utilisation
- Administrer les outils de votre domaine de compétence
- Assurer le lien avec l’intégrateur
- Former les utilisateurs
- Participer aux projets de mise en place des nouveaux outils sur son domaine de compétences
L’entreprise :
Leur mission ? Construire ensemble en comprenant au mieux l’activité industrielle ou logistique de leurs clients et aller au-delà de l’acte de construire en répondant au mieux à leurs besoins actuels et futurs.
Les conditions de travail
- Locaux situés à Neuville en Ferrain
- Possibilité de télétravail et flexibilité horaire
- Salaire entre 50 et 58K
- Le rythme de travail : Temps complet
Votre profil:
Expérience et compétences :
- Vous justifiez d'une expérience solide en contrôle de gestion de minimum 4 ans
- Vous êtes à l'aise sur les outils informatique et avez déjà mis en place de nouveaux outils de gestion
- Vous êtes rigoureux, organisé
- Vous êtes capable d'anticiper les problèmes
- Vous êtes a même de prendre de la hauteur pour assurer la qualité de vos missions
Process entretien
- Entretien 1 avec Cube RH, le cabinet de recrutement
- Entretien 2 avec la DRH
- Entretien 3 avec le Directeur Général
- Localisations
- Lille
- Statut à distance
- Hybride
- Salaire annuel
- 50 000 € - 58 000 €
À propos de Cube RH
Cube RH est un cabinet de ressources humaines. Nous accompagnons nos clients aussi bien sur le recrutement de leur équipe que sur leur montée en compétences RH. Nous travaillons essentiellement avec des TPE, PME et ETI et avons à coeur de partager des valeurs communes avec nos clients !
Notre objectif dans les missions de recrutement est de trouver la bonne personne pour la bonne équipe. Notre rôle est de vous écouter, vous candidat, afin de comprendre vos envies et vos attentes concernant votre projet professionnel. Nous pourrons ainsi vous conseiller au mieux dans votre recherche d’emploi. Nous serons présents pour vous rassurer et vous conseiller à toutes les étapes du recrutement. Dans l’optique d’un accompagnement rigoureux et performant, un suivi est également effectué après la prise de poste et tout au long de votre intégration.
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