La société

La société révolutionne le marché des ESN et la prestation intellectuelle en se positionnant en tiers de confiance tripartite pour les besoins des clients, de l’ESN et du consultant sur des domaines d'activités web, data et digital.

Elle propose une plateforme SAAS d’intermédiation à ses clients ainsi que des prestations de services associées pour assurer des prestations ultra qualitatives et innovantes.

Les chiffres clés:

• Création en 2015
• 5 millions d’euros levés en 2021
• CA 2021: 6,5 millions d'euros , objectif 26 millions en 2022 :)
• 25 collaborateurs (4 il y a un an …)
• 15 postes de sales en recrutement pour le premier semestre (10 à Paris et 5 en région et 1 au Québec)
• 10 sales déjà présents dans l’équipe (3 en région et 7 à Paris)
• un réseau de 500 partenaires, sociétés de services et freelances
• 30 clients grands comptes (Société Générale, FDJ, Meetic, Sodexho…)
• 2 nouvelles offres qui seront lancées en 2022 prêtes à hacker le marché !

L'objectif de la mission :

Prendre en charge l'entièreté de l'activité du groupe BPCE ou Société Générale sur le territoire national.

Les missions principales pour la première année :

• Animer l'organigramme du compte
• Répondre aux Appels d'Offre sur l'accompagnement en Assistance technique ou en mode projet
• Développer l’activité 
• Accompagner les Business Manager et Business Developper sur l'activité du compte sur tout le territoire
• Travailler en collaboration avec l’équipe de détecteur de talents
• Participer à de nombreux chantiers commerciaux transverses

Ton équipe

L’entreprise :

Une entreprise porteuse d’une solution innovante en pleine évolution et misant tout sur l’épanouissement de ses collaborateurs. 25 collaborateurs passionnés prêt à faire avancer leur solution et à disrupter le marché. Une équipe avec des profils très différents mais complètement soudée et travaillant en pleine confiance

Ton manager et tes moyens :

Ton manager sera le Directeur Commercial.

Tu disposeras des moyens suivant pour t’aider à accomplir ta mission:

• une équipe technique et produit complète pour développer et maintenir les solutions
• deux Alliance Partner
• une équipe de détecteurs de talents qui qualifient les profils des consultants
• un panel d'outils internes ultra efficaces et innovants
• un onboarding complet d’appropriation des outils et services

Les conditions de travail

• Télétravail hybride
• Carte Swile et 10 RTT
• Un package autour de 50000 euros de fixe annuel et 30000 euros de variable déplafonné
• Le rythme de travail: temps complet

Ton profil:

Expérience et compétences :

• 5 à 10 ans d’expérience en ventes de services ou de solutions BtoB à des grands comptes
• Une expérience sales en ESN serait un plus
• La maîtrise du compte BPCE ou Société Générale

Ta Personnalité

• Tu es dynamique, créatif/ve pour atteindre tes résultats et résilient(e)
• Tu as une très forte orientation résultats et tu adores les challenges
• Tu as une appétence pour les secteurs de l'innovation

Process entretien

• Entretien avec Cube RH, le cabinet de recrutement
• Deux échanges avec les deux co-fondateurs
• Entretien 3 le directeur commercial et présentation de ton plan d’action commercial